一、坚持以贯彻落实党风廉政建设责任制为龙头，一季度前协助党委做好2007年党风廉政责任目标的分解，按时签订党风廉政建设责任书，每半年对我院贯彻落实党风廉政责任制工作情况进行监督检查；

二、完善宣传教育工作机制。以作风建设为重点，深入开展党风廉政教育。充分发挥党委、纪委宣传教育的职能作用，认真学习中纪委七次全会精神，深刻领会胡锦涛同志所倡导的八个方面良好风气的精神实质，切实解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题。开展遵守党章和其他党内法规教育、医德医风教育、爱岗敬业教育、荣辱观教育、警示教育和重大节日教育，将学习教育贯穿于全年各项工作之中；

三、围绕决策、监督、执行等重点环节，建立健全制度，形成用制度管权、靠制度管人、按制度办事的工作机制。认真落实党内监督各项制度，严格执行“四大纪律八项要求”和中央、省委关于领导干部廉洁从政各项规定，加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度执行情况的检查监督，加强对领导干部配偶、子女从业情况的监督检查；继续坚持“五参与”工作机制，认真规范药品、器械、设备、大宗物品采购及住院部大楼改造装饰工程的招议标工作程序，加强对干部选拔任用等权力运行中重点环节和重点部位的监督，把院务公开情况作为党风廉政建设监督检查的重要内容，接收群众监督；

四、继续配合开展治理医药购销领域商业贿赂工作。今年，要继续加大治理工作力度，始终保持高压态势，认真排查群众来信来访，做到有举报就了解、有线索就查处。要坚决查处医务人员索贿受贿案件；突出查办性质严重、情节恶劣而又拒不自查自纠的案件，以及《刑法》修正案（六）颁布后仍然顶风违法违纪收受贿赂的案件。要针对自查自纠和案件查处中发现的突出问题，认真分析深层次的原因，统筹规划、分类研究，出台相应文件，建立制度、完善规定，形成长效机制，强化对医务人员的引导、约束和监管；

五、根据去年行风评议医院活动和医德医风建设工作中暴露出的问题，严格按照谁主管，谁负责的原则，医德医风建设实行逐级负责制和部门负责制，形成“党政工团齐抓共管，各副职分工负责，医风办组织协调，各党支部、科室抓好落实，广大干部职工积极参与实施的行风建设领导体制和工作机制”。要坚决纠正乱收费行为，对乱收费行为要严肃查处，并追究医院主要负责人和主管领导的责任。还要进一步加强医院内部管理，规范诊疗行为，改进服务态度，促进医患关系和谐。同时，要以院《职工守则》、《医德医风投诉处理制度》和《院待、下岗制度》等为依据，对医德医风责任投诉的当事人、责任人，对工作中不负责任、脱岗失职、违反服务承诺和行风制度等违章违纪行为严肃处理。并将处罚结果与当事人经济收入、晋升晋职挂钩，分别给予通报、待岗、下岗、停业、吊销执业证书处理，严格追究分管领导及部门、科室负责人的相关领导责任。对在行风工作中涌现出来的先进事迹和先进个人进行大力表彰。努力使我院今年行风评议取得好成绩，位次有大幅度提升。

院纪委