为帮助新员工尽快了解医院文化，熟悉医院各项规章制度，培养职业素养，树立服务意识，增强责任心和凝聚力，以最短的时间转变角色、适应新岗位。2018年9月11日—12日，郑州大学五附院对2018年新入职的153名医疗、护理和其他专业人员进行了为期两天的岗前培训。

院领导对新员工岗前培训工作高度重视，集体出席了欢迎仪式，迎接新员工加入郑州大学五附院大家庭。随后，人事科精心安排了12堂精彩纷呈的培训课程，分别由院领导和职能科室负责人在门诊五楼会议室进行讲授。

郑州大学五附院院长郑鹏远

郑鹏远院长代表院领导班子及全体职工对新员工的到来表示了热烈的欢迎和祝贺。他首先简要介绍了医院的总体情况，分析了医院发展面临的机遇和挑战。其次就“提高综合素质、爱岗敬业和保持良好心态”这三个方面做了详细阐述，与在座的新员工畅谈了励志成才的人生启示，分享了做人做事的经验感悟。郑院长指出，建设一流医院，需要一流人才，医院的人才来源于青年的成长。作为新一代郑州大学五附院人，要有广阔的胸怀和视野，紧跟时代脉搏，从自身做起，加强学习，脚踏实地，牢记使命，努力使自己尽快成长，一步步扎实前行，为医院的发展助力。

郑州大学五附院党委书记王新军

王新军书记以《心之所愿，无事不成》为题，介绍了医院百年历史的沉淀和发展，述说了五附院的复兴梦想，并提出“奋斗”和“担当”与新员工共勉。他指出，实现梦想离不开奋斗，要奋斗就要有担当，梦想是在奋斗和担当中实现的。王书记寄语新员工遇事不抱怨、持之以恒，在奋斗中懂得分享、学会感恩，在实现“中国梦”和 五附院“复兴梦”的大背景下，风雨兼程，完成自己的梦想。

郑州大学五附院副院长王少亭

王少亭副院长就如何保障医疗安全，提高医疗质量，进一步为患者提供优质服务做了演讲。他敦促新员工提高医疗安全意识，规范服务流程，加强医患沟通技巧的学习，增强服务意识、法律意识，不断提高医疗服务质量，提高患者的满意度，及时转变身份，早日成为一名合格的医务工作者，更好的为患者服务。

郑州大学五附院党委副书记、纪委书记徐翠英

徐翠英书记详细介绍了医院的各项规章制度、院史、院徽、院歌和医院职工丰富多彩的文化生活。她围绕如何《踏上白衣天使之路》这一主题，对新员工的个人道德和职业道德提出了要求，希望在座的各位都能传承医院的优秀文化和前辈先贤的奉献精神，在新的岗位中展现出良好的医德医风和内在素养，为医院的复兴发展奉献自己的力量。

▲ 医务科科长张自森

▲ 科教科副科长冯慧芬

▲ 宣传科科长王凯

▲ 感染管理科张艳

▲ 药学部副主任王延虹

▲ 保健办主任郭亚君

▲ 医患沟通办公室主任宋瑜

▲ 人事科科长郭艳

医务科、科教科、宣传科、感染管理科、药学部、医患沟通办公室和人事科等职能科室负责人从专业的角度向新员工详细讲解了医院质量管理、医疗核心制度、药品相关法律法规、构建和谐医患关系、医院感染管理、科研教学管理及课题申报、医院文化建设、医务人员的仪容仪表和礼仪规范等相关理论知识和执业技能，进一步规范了新入职员工的职业标准，增强了安全意识，为以后更好的投入工作岗位奠定了良好、扎实的基础。

最后，在激情澎湃的院歌教学中结束了这次内容丰富、针对性强的岗前培训。新员工纷纷表示受益匪浅，不但让他们全面了解了医院各项规章制度，明确了自己应有的责任，还增强了集体荣誉感、责任感、归属感和使命感，同时对职业规划也有了更清晰的认识，从而为更好地服务于医院、履行自身岗位职责奠定了坚实的基础。期待他们将岗前培训的收获运用到今后的工作中，及时转变角色，融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值，积极进取，紧跟医院发展的脚步，协力同心，共筑梦想，牢记使命，扬帆起航！