为进一步落实十九大精神，坚持全面从严治党，运用监督执纪“四种形态”，构筑廉政风险防控堤坝，2019年4月22日上午，郑州大学五附院党委在行政楼二楼会议室对领导班子副职、支部书记和职能科室负责人开展廉政谈话。院领导王新军、郑鹏远、徐翠英、王兵、王少亭、傅聿铭、杨怀玉、朱光和支部书记、职能科室负责人参加。此次廉政谈话由党委书记王新军主持。

党委副书记、纪委书记徐翠英讲道，作为纪委书记，担任着监督责任的第一责任人职责，开展廉政谈话，起到警示教育的作用。一是增强政治意识和政治觉悟，把握好医院建设和个人发展的方向。希望大家做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上行动上与党中央保持高度一致。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实好意识形态工作责任制，坚持“谁主管、谁负责、谁举办、谁审批”的原则，加强对分管范围内工作人员的教育和管理。二是用好手中权力，不忘初心、牢记使命。医务工作者的初心和使命就是全心全意为人民健康服务。希望各部门严格执行规章制度，查找廉政风险点，构筑风险防控堤坝，特别是一些重点部门，要完善程序、加强管理、落实责任、强化监督，坚决杜绝违法违纪事件发生。三是严格贯彻党风廉政建设责任制，压紧压实。坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、各部门共同参与的反腐败领导体制和工作机制，落实党政同责、一岗双责，坚持“谁主管、谁负责”的原则。在处理问题时，以医院发展大局和职工整体利益为重，不以权谋私，不搞小圈子，不当老好人，遇到不良风气和错误言行，敢抓敢管，敢于负责，敢于及时纠正，不包庇、不袒护、不纵容，共同做好党风、政风、行风、医风、师风等方面的工作，为医院的发展做出更大的贡献。

党委副书记、院长郑鹏远讲道，开展廉政谈话是加强党风廉政建设的重要内容之一，在医院快速发展的阶段，希望大家增强政治意识，加强政治理论学习，提升政治敏锐性，坚持政治引领，促进医院发展。在日常工作中，要坚持谨慎负责的态度，与其他公司开展工作，注意分寸和工作方法，有担当而不能有推诿，有交集而不能有交易，坚守底线、不越红线，要有干事创业的劲头，争做有理想、有本领、有担当的新时代建设者，为医院快速发展贡献力量。

党委书记王新军总结道，通过廉政谈话，进一步提高大家的政治意识，做到警钟长鸣。发展是我们党执政兴国的第一要务。从医院层面来说，发展是我们医院的第一要务，发展需要安全稳定的政治生态环境。良好的政治生态环境需要大家共同营造，相互提醒、相互勉励，希望大家落实好分管范围内的责任，履行第一责任人职责。结合医院实际，提出以下几点要求：一是认清形势，提高对党风廉政建设的认识。希望大家在落实党风廉政建设责任制过程中，坚持层层抓落实，坚持全面从严治党，抓好党风、政风、行风、医风、师风等内容，避免官僚主义和形式主义，服务好临床，规范管理，严格程序，辨别是非，提高敏感性。二是统一思想，做好党风廉政建设的落实工作。各部门有工作职责，要认真践行，做好分管范围内的工作，担负起领域内的工作职责，抓好落实。要积极主动深入基层、深入一线，让基层人员了解党风廉政建设的重要性，管好身边人，避免违规违纪事件的发生。三是共同努力，维护营造风清气正的政治生态环境。希望大家践行团结、奋进、担当、有为的医院文化理念，提高认识，统一思想，相互监督，在医院复兴道路上不希望任何人有掉队的情况，为医院发展营造风清气正的政治生态环境。

随后，于4月23日上午，在三楼会议室，党委书记王新军，副书记、院长郑鹏远，副书记、纪委书记徐翠英对领导班子副职及分管重点部门负责人逐一进行了廉政谈话，主要从风险点的查找、梳理、防控等方面提出了明确要求，指出了重点部门存在的问题，并要求大家提高政治站位，增强政治意识，管好自己和身边人，筑牢廉政风险防控堤坝，为医院快速发展保驾护航。