为进一步提升医院护理管理水平，激发护士长管理潜能，促进医院的规范化、科学化、精细化管理，2024年2月27日至3月2日，郑州大学五附院护理部在门诊五楼会议室举办了护士长及护理骨干管理培训班。

副院长王琰在致辞中肯定了护理工作取得的成绩，同时也对护士长及护理骨干提出了殷切的期望，希望各位护士长及护理骨干珍惜这次学习机会，见贤思齐，找出差距，取长补短，学以致用，不断提高岗位胜任力，快速适应医院建设和发展的需要。北京大学博士生导师李明子教授从护理学科发展的不同阶段解读了护士作为经验护理者、循证实践者到开业护士的角色转变，希望护理团队发挥专业优势，推动证据转化和创新，在应对老龄化社会的挑战中贡献护理智慧。护理专家娄小平主任从护理组织管理、护理质控管理、护理学科发展及人才培养的不同方面分享管理经验与心得，为护理管理提供新思路、新启发。医院学科建设与科研办公室主任董安琴以河南省医学科技攻关计划项目为例，详细讲解了科研项目的准备、申报、立项、结题、伦理审查、科研诚信等过程中需要注意的问题，使大家对科研项目的申报有了更加清晰的认识和了解，有利于大家在护理科研项目申报的过程少走弯路。党委宣传科科长张婧对指导宣传工作的政策文件进行详细解读，对医院宣传工作成绩进行了分享，并指出宣传工作中需要提升的领域，护理科普宣传的重要性及如何使护理宣传工作有的放矢，更具针对性。健康管理中心副主任、干部保健办公室主任郭亚君从工作着装、服饰、妆容与发型、介绍礼仪、接听电话礼仪等日常工作的不同情景进行讲解，有助于提升护理人员的礼仪修养，提升医院良好形象和服务竞争力。护理部主任张秋君从为什么做护理计划、什么是护理计划、如何做护理计划，并以护理部2024年护理工作计划为例，详细讲解了护理计划的重要性，为各位护士长如何制定护理工作计划提供了可操作性的借鉴和参考。护理部副主任李艳华、李凌乐，护士长郭君、宋俊莉、苏小霞、施敏、王慧平、刘海霞、鲁小丽、石伟伟、霍艳飞从护理质量评价考核标准、科室护理梯队搭建等不同方面进行了深入的讲解与分享。

此次护士长及护理骨干管理培训班为护理工作者搭建了相互学习交流的平台，开拓了护理工作者的视野与思路，为今后医院进行更加科学严谨的护理管理打下了坚实基础。