为进一步加强医院精神文明建设，3月21日下午，郑州大学第五附属医院在门诊五楼会议室召开创建郑州市文明单位动员大会。会议由郑鹏远院长主持，院党委书记王新军向全院干部职工作动员讲话，党委副书记兼纪委书记徐翠英就创建工作进行任务分解。

在动员讲话中，王新军书记指出：医院决定开展创建郑州市文明单位活动，今天召开动员大会，标志着这项工作在我院全面启动。前期，医院已经成立了工作领导小组和办公室，印发了创建郑州市文明单位工作实施方案，一些具体工作在责任部门的统筹安排下也已经陆续开展。

对于如何做好创建工作，王新军书记谈了三点意见：一、统一思想，充分理解在当前形势下创建郑州市文明单位的重要意义。从宏观方面，我国正处于“十三五”规划的开局之年，城市公立医院改革进入深水区，创建郑州市文明单位是时代赋予我们的精神文明建设的新使命。从微观方面，创建工作利于医院发展、惠及所有职工和广大患者，我们要通过创建改善医院文化，提升人文精神，提高全员素质，为医院“十三五”规划开好局、起好步提供精神动力。二、明确方向，认真把握创建郑州市文明单位的指导思想和工作目标。创建工作要坚持以人为本、创建为民的工作理念，坚持精神文明建设与医院建设发展同步推进，不断提高全院职工的思想道德、科学文化和精神文明素质。各部门、各科室要协同配合，确保各项创建活动深入开展，创建档案规范齐全，积极营造做文明人、办文明事的浓厚氛围，力争早日达到郑州市文明单位标准，进而努力创建省级、国家级文明单位。三、群策群力，贯穿落实好具体要求，实现三步走的创建目标。要坚持以人为本，广大职工既是创建活动主力军又是受益者，要积极参与、主动融入、努力工作。要始终围绕中心，创建活动要围绕“提升医疗服务能力、促进医院发展”这一中心，找准切入点，抓住结合点，形成各负其责、各尽所能、各擅所长的工作局面。要做到软硬并举，既要加强符合文明单位标准的设施和环境等硬件建设，又要提升医院形象、美誉度和广大职工的“精气神”等软件水平。最后，王新军书记希望全院干部职工对提升医院整体形象、惠及每一名职工的创建工作，要高度重视，积极参与，竭诚尽智，为成功创建郑州市文明单位做出自己应有的贡献！

党委副书记兼纪委书记徐翠英利用PPT的形式，图文并茂地就创建郑州市文明单位考核内容及任务分解，向全院干部职工做详细说明。在座的科室、部门负责同志进一步明确了在创建工作应做的工作和所肩负的责任。

徐书记最后强调：2015年，郑州大学第五附属医院走过了100年的发展历程。2016年，我们又站在了新的起点上，以党的十八大精神为指导，按照医院“一个中心，两个环节，三个抓手”的发展新思路，以争创文明单位和大型医院巡查等活动为契机，加强医院内涵建设，提高全体职工素质，使每位职工都能做到：讲文明话、办文明事，做文明人。争取本年度成功创建郑州市建文明单位,树立医院良好的社会形象，为医院快速发展呐喊助力，为医院全面发展锦上添花！

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