为使新进职工充分了解医院文化，尽快熟悉工作岗位特点和要求，培养其团队合作精神和集体荣誉感，2024年10月24日—27日，在院领导的大力支持下，人力资源部精心筹备，相关职能科室密切配合，为期4天的2024年新进职工岗前培训顺利开展。此次岗前培训分为2天的院内培训和2天的院外拓展训练。

10月24日上午，郑州大学第五附属医院2024年新职工岗前培训在门诊五楼会议室举行。医院院领导韩晔、傅聿铭、徐翠英、杨怀玉、王爱华、王兵、张庆、李哲、王建敏、张自森出席，相关职能科室负责人，155名医疗、护理、技术、药学等专业的新进职工参加培训。

党委书记韩晔代表医院领导班子对新职工的加入表示热烈的欢迎。他表示，医院的入职培训系列活动不仅是院党委对新员工的关心爱护，也是医院对青年人才进行全方位培养的开端，更是为医院高质量发展储备青年生力军。

韩晔书记以《党建引领，管理赋能，推动医院高质量发展》为题，从医院基本情况，近年来医院取得的成果和医院发展规划等方面进行讲解，鼓励大家要积极对标医院的人才培养发展规划，树立远大的职业目标，明确自己的发展方向和路径，以高度的责任感和使命感投身于医疗事业中，不断提升自己的专业技能和综合素质，努力成为医院发展的中坚力量和青年骨干。

韩晔书记对所有新职工提出了三点希望：三爱、三学、三负责。三爱：爱国、爱党、爱医院；三学：学知识、学服务、学做人；三负责：为患者负责、为自己负责、为医院负责。希望新职工坚持学知识、涨本领，为医院发展再上新台阶、创造新业绩、贡献新力量。

医院党委副书记、执行院长傅聿铭向新职工依次介绍参加此次培训的院领导，衷心欢迎大家加入郑州大学第五附属医院这一大家庭。傅聿铭院长指出，岗前培训不仅是新职工职业生涯的起点，更是为今后的工作奠定坚实基础的重要环节。通过系统的学习，让新职工能够更好地理解医院的文化、规章制度及各项业务流程，希望大家能珍惜这次培训的机会，全程参与、认真聆听，做好记录，主动提问，积极交流。通过深入学习和理解，切实提升自身专业素养，更快地适应医院的岗位要求，为广大患者提供更优质的医疗服务。最后，傅聿铭院长再次表示对新职工的热烈欢迎，鼓励大家在今后的工作中不断学习、不断进步，共同为医院的发展贡献力量。

纪委书记王爱华对各位新职工的加入致以诚挚的欢迎，并以“立德、敬业、守纪”三个主题展开讲座。王书记表示，希望通过此次讲座，为广大新职工系好职业生涯的第一粒扣子。她勉励大家敢于担当、积极作为，把纪律和规矩内化于心、外化于行。希望广大新职工扬天地正气、树廉洁新风、担时代重任、迎美好未来。

人力资源部主任李德馨以《心“职”所向，“医”路生花》为题，对职工请休假制度、职称考试、职称晋升、合同制度、档案管理和社保经办等人力资源部相关工作做了详细讲解。希望帮助大家更从容地应对“离开校园进入单位的角色转变阶段”，更好地面对自己，祝福大家在新的岗位上工作顺利，生活顺心。

讲话过程中，李德馨主任请全体人员起立，与前后左右的同事们互相介绍，相互认识。广大新职工积极参与，相互添加联系方式，现场气氛热烈、融洽。

医务部副主任张淼以《医疗质量安全核心制度概述》为题进行了讲座，对18项医疗核心制度进行了细致入微的讲解，并结合实际案例，指导广大新职工在后续诊疗活动中规范执业、合理诊疗，为患者提供高质量诊疗服务。

护理部主任张秋君以《医务人员人文素养的培养》为题，希望新职工们在专业、严谨且忙碌的医疗工作之余，仍要进行人文知识的学习，培养自己的人文素养，丰富自身的人文精神，更好地对患者进行人文关怀。

院长助理、审计部主任韩晓霞以《以守经达权，助鸿业远图》为题，对医院的医联体建设工作和审计部工作从“是什么，为什么，怎么做”三个方面进行了深入浅出的讲解，向新员工分享了延伸服务、坚守责任、抓牢基础的心得体会并表达了美好的祝愿和期许。

感染防控科科长吴睿以《牢固树立“三线”思维，做合格感染防控实践者》为题作了医院感染防控工作的讲解，强调感染防控工作要树立“三线”思维：是贯穿诊疗活动的“主线”，是保证患者安全的“底线”，是依法执业的“红线”，教导新职工要严格遵守与执行医院感染防控制度。

教学办公室主任冯慧芬，从“本科生教育和继续医学教育”两个方面为新职工讲解医院教学建设工作，告诉新职工在关注自身临床医疗事业发展的同时，也要注重临床教学工作的参与，期待大家未来在临床教学工作中取得成果。

医务部副主任，病案管理科科长王兴萍以《医患沟通普法和病案书写质量规范培训》做讲座，分别从“医患沟通、法律法规与医疗纠纷风险规避、病案书写质量规范”3个方面进行了详细讲述，告诉新职工务必规范书写病历，注意与患者的沟通方式方法。

信息与远程医疗科科长刘海洋以《郑州大学第五附属医院信息化建设》为题，依次介绍了医院信息化发展历程、以互联网智慧医院为代表的医院信息化建设成就、五级电子病历建设、信息安全管理和医院信息化发展规划等多项内容。

门诊部主任张薇以《以患者为中心的现代综合医院门诊管理》为主题的讲座，细致讲述了医院门诊的重要性，门诊是病人来院的第一站，病人在门诊的体验感直接关系到病人对医院的满意度，并将医院门诊的未来规划与大家做了分享，将继续丰富郑大五附院的门诊文化，打造郑大五附院的门诊品牌。

医疗保险办公室副主任王玉霞以《新职工医保政策培训》为题，对DIP按病种分值付费等医疗保险政策进行细致解读，更好地对新职工临床诊疗行为进行指导，并对新职工普遍关注的医保个人待遇相关内容进行了介绍。

科研与学科建设办公室副主任张小娟的题目为《科研那些事儿》，通过简单生动的讲解，详细地回答了大家普遍关注的医院科研课题项目是什么，以及怎么申请、如何报销等方面的问题，对广大新职工的科研之路进行了启蒙、指明了方向。

团委书记王元植以《青春齐奋进，起航新征程》为题，全面介绍了医院团委服务临床一线、助力青年成长、服务医院发展大局的重要职责，分享了医院团委工作取得的丰硕成果，并对团组织关系和青年志愿者工作进行讲解，鼓励广大青年职工立志高远，积极进取，勇于担当，爱院如家。

行业作风建设办公室主任黄慧为新职工作了《2024年行风建设教育培训》专题讲座，讲解了廉洁从业九项准则等重要内容，教导新职工提升思想认识，重视医德医风，牢记身份职责，诠释初心使命。

临床营养科主任刘方以《临床营养科规范化建设概要》为题，为新职工介绍临床营养的重要性，并就病人入院后在临床营养方面的相关知识和注意事项进行细致讲解。

药学部副主任李艳艳以《药学服务与药事管理》为题，介绍了药学部工作职责，着重细致讲解了药学服务内容和药事管理的要点，对新职工今后临床工作中的用药管理进行指导与提示。

河南省消防协会王澳教员为新职工做消防安全知识讲解和防火灭火技能操作培训。

优秀职工代表、神经外科二病区副主任郭永坤作了《中青年医师科研与临床成长的感想》为题的讲座，结合自己的实际临床科研经历进行心得分享，勉励大家不断学习，敢于尝试，在临床和科研中做好平衡，在不断地开拓中实现自我成长。

新进职工代表韩瑞宁（骨科三病区）表示自己入职至今的三个月，面对陌生的环境，他的内心既兴奋又忐忑，是医院这个温暖的大家庭，用专业的态度、严谨的作风和对患者的高度负责，深深打动了他，他为自己能成为这个大家庭的一员而感到无比自豪，并对自己在今后的工作生活做出了新的期盼。

新进职工代表张冠薇（儿童康复医学科）表示能够代表新职工发言深感荣幸，同时对成为五附院的一员深感责任重大，将以满腔的热情、不懈的努力，为郑州大学第五附属医院的医疗事业的发展贡献自己的力量，不负韶华，不负时代，不负患者的信任与期待。

10月25日下午，新进职工参观了郑州大学第五附属医院院史馆。机关二党总支书记、党委宣传科副科长王凯为新进职工讲述医院历史、发展历程。王凯书记着重讲述了全国著名护理专家梅祖懿先生、知名病理专家孔祥光教授、“感动中国”2013年度人物胡佩兰前辈的崇高事迹和光辉品格，医院的百年院史和先贤前辈的伟大事迹打动着、鼓舞着广大新职工。

10月26—27日，医院首次为岗前培训策划了趣味十足、形式丰富的拓展训练活动。手牵手、心连心，各式各样的户外拓展活动让大家在欢声笑语中洋溢青春，使大家在精诚合作中体会到团队的力量。

踔厉奋发、勇毅前行，笃行致远，不负韶华。郑州大学第五附属医院2024年新职工岗前培训圆满结束，新职工们全面回顾了医院的发展历程，了解了医院发展现况，增强了集体荣誉感、归属感和使命感，对自身今后的医疗事业发展也有了更清晰的认识。

期待他们在新的工作岗位中锐意进取，精益求精，带着院领导和同事们的嘱托与期望，踏实工作，砥砺前行，用才智与汗水谱写属于自己的辉煌篇章，为郑州大学第五附属医院在恢弘征程上焕发新的荣光贡献力量！