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郑州大学五附院召开2022年度基层党组织书记抓党建工作和职能科室述职评议考核会议
发布时间:2023/1/20文字调整

2023年1月18日下午,郑州大学五附院在门诊五楼会议室召开2022年度基层党组织书记抓党建工作和职能科室述职评议考核会议。党委书记韩晔,党委副书记、院长郑鹏远,党委副书记、工会主席徐翠英,纪委书记周文平,副院长王兵、王少亭、杨怀玉、朱光出席,全体党总支书记、党支部书记和职能科室负责人参加会议。会议由院党委副书记、工会主席徐翠英主持。


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此次述职评议考核工作采取现场述职与书面述职相结合的方式。会上,10位党支部书记和15位职能科室主任进行了现场述职,其他同志以书面形式述职。


院党委书记韩晔作总结讲话。他指出,此次述职基层党组织书记抓党建工作述职评议考核是深入学习贯彻党的二十大精神,认真落实新时代党的建设总要求的重要举措,是落实全面从严治党、强化管党治党责任的重要制度安排,对于进一步发挥党建引领作用,走好新时代赶之路具有重要意义。一年来,全院各基层党组织书记和职能科室负责人认真落实上级和医院党委工作部署,聚焦医院中心工作,切实履行抓党建工作职责,基层党组织的党建质量、政治建设、引领作用明显提升,在医院党的建设、疫情防控、改革发展等方面发挥了坚强的战斗堡垒作用。


在充分肯定成绩的同时,他指出了基层党建工作还存在的薄弱环节,并对下一步工作提出了明确要求。一是要加强理论学习,夯实思想基础。要深入学习贯彻落实党的二十大精神,深刻领悟党的二十大的核心要义、精神实质和深刻内涵,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,努力将党的二十大的新部署、新要求、新论断转化为医院高质量发展的生动实践。


二是要着力固本强基,落实管党治党主体责任。强化党(总)支部的规范化建设,全面落实谈心谈话制度,锻造坚强有力的党支部,切实推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展,把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿到医院各项工作的全过程。


三是要坚持党建“三个融合”,引领医院高质量发展。要不断健全“三个融合”工作机制,推动党建工作与业务工作深度融合,充分发挥党建工作在医疗服务、人才建设、学科发展、医院治理、安全稳定等中心工作中的引领和促进作用,为实现“三个确保”和医院高质量发展提供坚强的政治保障。


院党委副书记、院长郑鹏远充分肯定了各党总支、党支部和职能科室所开展的工作,对他们一年来的奋斗和辛劳表示感谢,并就下一步工作提出了意见。一是要加强理论学习,增强实干本领。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,推动医院党史学习教育常态化、长效化,读原著、学原文、悟原理,坚定信心,提升能力,坚持从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量。


二是要运用好“指挥棒”,不断提升医院治理能力和管理水平。在做好日常事务、沟通协调等工作基础上,主动作为,以三甲复审、国家三级公立医院绩效考核为导向,不断完善考核体系、改进考核办法,强化考核结果运用,最大程度发挥出综合管理的“指挥棒”作用,助力医院高质量发展。


三是要科学谋划、积极推进2023年工作,开创医院发展新局面。坚持问题导向,在三甲复审、医疗服务、人才队伍、学科建设、科研能力等方面进一步下功夫,确保医院各项改革发展任务定一件干一件、干一件成一件,奋力谱写医院高质量发展新篇章。


来源:党办 张正圆

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